持続可能な社会・地域づくり
環境や人権、食、地域の課題を身近な仕事や活動と結びつけ、持続可能な未来に向けた行動を育みます。自然の豊かさや地域の活力を回復させる「再生」の視点も取り入れ、対話や体験を通じて、人や自然を大切にする選択と、新たな事業や活動の可能性を探ります。

主なテーマ：

GX・脱炭素／資源循環・ごみ問題／人権・公正な取引（フェアトレード）／食品ロス・持続可能な食／自然の回復・生物多様性（ネイチャーポジティブ）／自然と地域の再生（リジェネラティブ）／人や環境に配慮した調達／地域資源の活用・地域経済の循環

防災・危機管理と組織の備え

一人ひとりの安全を守り、災害や緊急時に備える意識と、状況に応じて考え、行動する力を育みます。学びや対話を通じて、多様な人への配慮や地域との連携を考え、事業や活動を続けるための備えにつなげます。

主なテーマ：

防災・備蓄／事業継続計画（BCP）の基本／多様な人に配慮した防災／地域との連携／危機対応力

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​人が育ち、働きがいのある組織づくり

対話や体験を通じて、多様な人が健やかに、意欲を持って働ける組織を育みます。一人ひとりが自分の強みや大切にしていることに気づき、互いの違いを理解し、支え合いながら挑戦できる関係と環境をつくります。

主なテーマ：
対話と相互理解／チームづくり／強み・持ち味の発見／人の力を引き出すリーダーシップ／自分を大切にする働き方／学びと挑戦

組織の強みを、共感され選ばれる価値へ

組織の存在意義や大切にする想い、強みを対話を通じて明確にし、共通の理解を育みます。それらを事業や活動に生かすとともに、地域ならではの資源や魅力にも目を向け、共感と信頼につながる価値づくり・伝え方を考えます。

主なテーマ：
理念・存在意義の言語化と共有／組織の強みの発見／商品・サービス・活動の価値向上／地域資源の魅力づくり・発信／共感と信頼を育む広報